Вакансия инструктора по стрельбе

[Всеволод Владимирович]

На неделю весенних каникул 15 400 руб. http://www.robincamp.ru/15.htm

Мда, это 2тыс $ в месяц, как в Итоне или Йеле... Это не альтруизм со стороны работника, а штрейкбрехерство называется. В цивилизованных странах за это лицо бьют прямо на улице.
Работая за гроши ты:
1. Не уважаешь себя
2. Гадишь рынок труда
2. Развращаешь работодателя, вводя его в искушение и губя его бессмертную душу.

Работать за не достойную зарплату - преступление. Прежде всего пред своими близкими в первую очередь и перед следующими поколениями, твоими же детьми, которым потом работодатель скажет - "а вот у меня работали и работают за бутерброд, а ты чем лучше?"
Надеюсь, что в лагере "Евроклуб" не такие соотношения зарплат и стоимости путёвки?

[Lady Nicole]

Ох, тема нашла живой отклик в душе участников форума 

Ну так вот.

    "1. Сотрудник обеспечен жильем и питанием, а частично и одеждой, т.е. траты на время работы близки к нулю.
2. Работа сезонная, что позволяет совмещать ее с основной занятостью для студентов, преподавателей и тренеров, обычно свободных летом...
   ...Эта работа имеет очень мало общего с серьезной тренерской деятельностью. Тут важнее не то, каких результатов добьются 3-5 лучших ваших учеников, а то, что все 100% детишек будут ходить на ваши занятия с радостью и заниматься с интересом. Т.е. важнее уметь общаться с детьми, развлекать их и развлекаться самому, нежели обучать технике."  (AndyElf) - Отлично сформулирована самая важная мысль. Полностью согласна ,т.к. эти заметки отражают специфику работы в лагере, в нашем в том числе.

    "Скажите, сколько такой инструктор получал у вас в прошлом году?" (Оlyan) - В прошлом году в нашем лагере не было должности "инструктор" в принципе. Все игры, спортивные мероприятия и т.д. всегда проводили вожатые. В этом году мы решили попробовать ввести такую систему. Наш офис находится в Москве, ВДНХ, так что далеко ехать никуда не нужно.

    Сравнить зарплату инструктора нам не с чем. Сумма будет решаться в индивидуальном порядке, мы же предлагаем работу не уборщице с установленным временем и объемом работ, в конце концов.  Возможно тренер захочет самостоятельно приезжать в лагерь  н занятия несколько раз за сессию, тогда будут оплачиваться рабочие часы и дорога. Или сотрудник предпочтет находиться в лагере постоянно. Тогда мы оплачиваем Ваше проживание, питание, з/п на смену, доплату за совмещение активностей (например, если захотите вести стрельбу, футбол и помогать с туристическим уголком - почему бы и нет?)

   Учитывая разнообразие вариантов сотрудничества, сложно говорить о сумме "от" и "до". Прошу отнестись к этому с пониманием   

[Всеволод Владимирович]

Вообще-то на самом деле что-то мы того...  , накинулись. Не правильно себя повели. Дальше пусть откликаются потенциальные соискатели.